Arbeidskravet innebærer en drøfting av pensum om forståelse og anvendelse av kunnskap om teori for caset om Kim.

(De to delene av Kim casen ligger på Canvassiden under undervisning: uke 1 og uke 2).

Arbeidskravet skrives individuelt eller i en gruppe på 2-3 studenter.

Omfang: 750 ord (+/- 10 %).

(Husk at ved eksamen må du skrive en prosjekteksamen i gruppe).

Arbeidskrav

Besvar følgende spørsmål:

Hvordan forstår dere Kims vansker i lys av kunnskap om traumer?

Hva vil dere som psykisk helsearbeidere vektlegge i utformingen av et tilbud til Kim?

Besvarelsen skal inneholde:

En innledning:

Avgrensing: Velg hvilke aspekter ved Kims vansker dere vil fokusere på, og i hvilken arbeidskontekst dere møter ham.
Begrepsavklaring: Definer sentrale begreper dere benytter
Bakgrunn: Skriv litt om eksisterende kunnskap om de vanskene dere ønsker å fokusere på. Ta utgangspunkt i pensum (litteratursøk ikke påkrevd).

Drøftingsdel: Drøft i lys av pensum hvordan dere forstår Kims vansker, og hva dere som psykisk helsearbeidere vil vektlegge i utformingen av et tilbud til Kim.
Kort oppsummering
Referanseliste

De som arbeider i gruppe skal også legge ved et prosessdokument (minimum 250 ord) som vedlegg til arbeidskravet hvor dere beskriver gruppas arbeidsprosess med arbeidskravet.

Arbeidskravet skal leveres i Canvas innen klokken 12.00, 26.01.2023.

Fremlegg av arbeidskrav

Arbeidskravet skal presenteres for de andre i studiegruppen og studiegruppeveileder torsdag 27.01.2022. Du/dere gir også tilbakemelding til en annen gruppe/student.

For å fremstille seg til eksamen må arbeidskravet være utført og godkjent.

Vurderingskriterier for oppgaver på Videreutdanning i psykisk helsearbeid og Master i Helsevitenskap med spesialisering i psykisk helsearbeid, OsloMet

Anvender relevant teori
Viser selvstendighet og evne til vurdering gjennom analyser, drøfting og kritisk refleksjon til den valgte teoretiske og empiriske kunnskap
Integrerer fagkunnskap og etiske refleksjoner knyttet til oppgavens tema
Besvarer oppgaveteksten/problemstillingen.