C 03: Endringsprosesser: "Heart and mind"
av Rolf Fasting, Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier. Storbyuniversitetet OsloMet.
|
|
John Kotter understreker betydningen av å vinne over både «hjerte og sinn» i sin bok «The Heart of Change (2002)». I Kotters 8 trinns-prosess er det å vinne hjerte og sinn en viktig del av endringsarbeidet. Følelser spiller en viktig rolle for å endre atferd for å oppnå betydelige endring. |
Prensentasjon : "Heart and Mind"
Refleksjonsoppgaver
Hvilke følelsesmessige aspekt kan være avgjørende å ta hensyn til for å få med kolleger og ledelsen på laget?